小米汽车员工有股票吗-小米汽车员工有股票吗知乎
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简述信息一览：
小米入职股票每年授予吗
不是。据上海证券报报道的“小米启动上市后最大规模员工激励***向4931位员工授予约749亿股小米股票”的文章可见不是每年。
月2日，雷军宣布，3904名员工获授总计70231664股股票，其中700名青年工程师在青年工程师激励***中脱颖而出，每人平均获得价值50万元的1602万股股票。7月6日，小米又宣布向技术专家、新十年创业者***首批人选和中高层管理者等122人奖励2亿股股票，市值达31亿港元，显示出公司的慷慨。
股票发放从工作满2年开始，第一年发放50%，4年后全部发放完毕。阿里巴巴***用双序列职业发展体系，包括技术岗（P序列）与管理岗（M序列）。应届毕业生入职为P5，工作1-3年后晋升到P6，通常需要工作至P7才能获得股票。公司需求量最大的职级分布在P6-P8，其中P6为高级工程师，P7为专家级别，P8为高级专家。
小米向4931位员工授予1.749亿股的股票,此举透露出哪些重要信息?_百度...
1、小米集团发布公告称向4931位员工授予约749亿股小米股票。此举透露这是小米集团上市以来针对员工的最大一次激励。这笔激励***的对象包括小米创业者***第二期入选员工以及其他优秀员工，其中并不包括公司高管。
2、小米想有5000名员工推行了75亿左右的股权激励，也就是说平均到每一个员工头上有35000块钱，当然这并不能是完全平均的。因为企业的中高层管理者得到的肯定会更多几十万，上百万，普通的员工可能就1万 2万。
3、小米集团向4931位员工授予小米股票，此举不仅能够激励更多人才加入小米集团，同时还能激励已经在小米集团岗位上的员工努力进行物联网以及手机的研发。小米集团近几年来的发展，可以说是风头无二，小米集团不仅成功上市同时还将物联网进行了整合，通过小爱同学作为智能家居的中介已经小有成效。
4、据上海证券报报道的“小米启动上市后最大规模员工激励***向4931位员工授予约749亿股小米股票”的文章可见不是每年。
5、卡过期了，还能续费激活吗：如果未超出3个月，带上身份证到营业厅可恢复，否则就不能再使用了，有可能被通讯商再出售了。
为什么小米上市员工有股权
通常，上市公司通过股权激励机制，员工可能需要购买，但小米直接赠送股票，体现出对员工的极大信任与吸引力。小米青年工程师激励***有望扩展至集团全员，成为长期人才激励项目，针对研发、测试等热门领域的青年才俊，如24岁的入选者，传统激励方式已难以满足他们的实际需求。
不是所有员工都是有股权，股权一般是高管、法人、合伙人、投资人等持有，受人数限制；员工持有的是公司为了激励员工所发的期权。准上市公司为了激励员工，根据员工的贡献会发不同数量的期权，员工行权之后，等公司上市之后可以换成对应的公司股票，在交易市场进行买卖。
经济激励 小米员工持股***能够给予员工直接的经济激励。持有公司股份的员工，随着公司股票价值的增长或分红，可以获得相应的经济收益。这种长期的经济激励能够激发员工的工作积极性和创造力，推动公司业绩的增长。
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